2015年12月より50名以上の企業にストレスチェックの実施が義務付けられました。1年に１回定期的にストレスチェックをただ行っているだけになってはいませんか？ メンタルヘルス不調による労災認定は増加しています。 ストレスチェックの分析結果から、効果的な対策を行い、働きやすい労働環境に改善していきませんか？
「人手不足で任せられる社員がいない」
「効果を実感できない」など
お悩みはございませんか？
またストレスチェックを形だけ行うのではなく、同時に社内のメンタルヘルス対策を行い、
人が辞めない会社、生産性の高い企業として業績向上につなげませんか？
「手順がよく分からない」
「手間がかかり過ぎている」など
お悩みはございませんか？
ストレスチェック実施には前後の工程を含め、数多くの手続きが必要です。複雑な手続きを一括で専門家にお任せし、本来の業務に集中しませんか？
ストレスチェック実施の義務化で検診機関の需要が増えています。
御機関の健康診断のメニューにストレスチェックを追加しませんか？
ストレスチェックを能動的に行う立場となる健診機関様と産業医の皆様への支援体制がございます。
メンタルヘルスを専門とする全国の社会保険労務士ネットワークを主宰している一般社団法人ウエルフルジャパンの開発「Well診断🄬」
官公庁、上場企業始め、約1000社累積16万人超の導入実績
【ストレスチェックの質問】
「非常にたくさんの仕事をしなければならない」
「働きがいのある仕事だ」などの質問項目があります。
厚労省ストレスチェック質問票(57項目)へ
【分かること】
受検者が仕事のどのような点にストレスを感じているか（仕事量、人間関係など）、
上司・同僚からどの程度サポートを得ているか、ストレス反応がどの程度表れているかという情報
【ストレスチェックの質問】
労務管理や人材育成などを専門とする社会保険労務士ならではのバックアップ体制でサポートいたします。
ストレスチェック対応支援へ
北海道産業保健総合支援センター 無料相談日
産業保健に関する様々な問題を産業医学やメンタルヘルス、労働衛生工学等の専門スタッフに相談ができます。
（窓口相談、電話、FAX、Eメールなど）
〒060-0051
北海道札幌市中央区南1条東6丁目 1番地16 山根ビル2F
Tel 011-200-0078
Fax 011-242-2257
営業時間 8:30～17:30（土日祝除く）
中小企業の労務管理、メンタルヘルス対策支援や安全衛生に強い社会保険労務士が集まって組織した一般社団法人。現在、全国約200の社労士事務所と活動を展開しています。
ストレスチェックでは官公庁をはじめ、約1000社（2021/2時点）の導入実績があります。国の研究機関からも協力を要請されるなどアカデミックな側面も有する団体です。
Well診断🄬ストレスチェックはこちら
